Anamnèse

Protocole type post-anamnèse (3/4 séances)

Séance 1 – Le miroir comportemental (DISC)

  • 🎯 Objectif : donner une image claire et accessible de son style naturel et de son mode de communication.

  • 🛠️ Déroulé :

    1. Passation rapide du DISC.

    2. Restitution avec métaphores simples de l'enneagramme forestier.

    3. Relier avec ce qui a été dis dans l’anamnèse .

  • 🌱 Résultat : prise de conscience immédiate ("ce n’est pas une erreur, c’est votre mode naturel ").

Séance 2 – L’exploration identitaire (MBTI)

  • 🎯 Objectif : Approfondir les préférences de personnalité et montrer les polarités (intro/extraversion, pensée/sentiment, etc.).

  • 🛠️ Déroulé :

    1. Passation MBTI ou un équivalent simplifié.

    2. Restitution avec exemples concrets reliés à son vécu (anamnèse + situations quotidiennes).

    3. Utiliser des métaphores forestières (ex : les introvertis = racines profondes, les extravertis = branches qui s’élancent).

  • 🌱 Résultat : meilleure compréhension de soi → « je comprends pourquoi je m’épuise dans tel contexte », « je vois où je recharge mes batteries ».

Séance 3 – L’activation stratégique (SPIKE)

  • 🎯 Objectif : Transformer les prises de conscience en leviers concrets pour l’avenir (pro, projet, vie perso).

  • 🛠️ Déroulé :

    1. Passation SPIKE → identifier zones fortes + zones à développer.

    2. Faire le lien avec DISC & MBTI (ex : ton profil DISC te pousse à agir vite, mais SPIKE montre que ton point fort est la réflexion stratégique → équilibre à trouver).

    3. Construire un plan d’action réaliste → 3 leviers à activer dans les 3 mois.

  • 🌱 Résultat : La personne repart avec une feuille de route claire : elle sait quoi observer, renforcer, et mettre en mouvement.

Voyage en 3/4 escales

Protocole type post-anamnèse (3/4 séances)

  • 1. Profil D (Dominant / Rouge)

    • Caractéristiques : direct, orienté résultats, aime décider, impatient.

    • Échos en Ennéagramme :

      • Type 8 (le Protecteur / Cèdre ou Fromager ) → force, intensité, protection.

      • Type 3 (le Battant / Pin Sauvage ou Palmier royal) → recherche du succès, efficacité.

    2. Profil I (Influent / Jaune)

    • Caractéristiques : communicatif, enthousiaste, aime convaincre, orienté relations.

    • Échos en Ennéagramme :

      • Type 7 (l’Épicurien / Mahogany 🌴) → optimisme, quête de plaisir, éviter la souffrance.

      • Type 2 (l’Altruiste / Cacaoyer 🌱) → besoin d’être aimé, généreux, séducteur.

    3. Profil S (Stable / Vert)

    • Caractéristiques : patient, loyal, fiable, recherche l’harmonie.

    • Échos en Ennéagramme :

      • Type 9 (le Médiateur / Noyer-pays 🌿) → paix, stabilité, éviter le conflit.

      • Type 6 (le Loyaliste / Bois d’Inde 🌲) → prudence, loyauté, besoin de sécurité.

    4. Profil C (Consciencieux / Bleu)

    • Caractéristiques : analytique, perfectionniste, aime les règles, orienté qualité.

    • Échos en Ennéagramme :

      • Type 1 (le Perfectionniste / Mapou 🌳) → rigueur morale, exigence.

      • Type 5 (l’Observateur / Poirier-pays 🌌) → besoin de comprendre, retrait mental.

Séance 2 – L’exploration identitaire (MBTI)

  • 🎯 Objectif : Approfondir les préférences de personnalité et montrer les polarités (intro/extraversion, pensée/sentiment, etc.).

  • 🛠️ Déroulé :

    1. Passation MBTI ou un équivalent simplifié.

    2. Restitution avec exemples concrets reliés à son vécu (anamnèse + situations quotidiennes).

    3. Utiliser des métaphores forestières (ex : les introvertis = racines profondes, les extravertis = branches qui s’élancent).

  • 🌱 Résultat : meilleure compréhension de soi → « je comprends pourquoi je m’épuise dans tel contexte », « je vois où je recharge mes batteries ».

Séance 3 – L’activation stratégique (SPIKE)

  • 🎯 Objectif : Transformer les prises de conscience en leviers concrets pour l’avenir (pro, projet, vie perso).

  • 🛠️ Déroulé :

    1. Passation SPIKE → identifier zones fortes + zones à développer.

    2. Faire le lien avec DISC & MBTI (ex : ton profil DISC te pousse à agir vite, mais SPIKE montre que ton point fort est la réflexion stratégique → équilibre à trouver).

    3. Construire un plan d’action réaliste → 3 leviers à activer dans les 3 mois.

  • 🌱 Résultat : La personne repart avec une feuille de route claire : elle sait quoi observer, renforcer, et mettre en mouvement.